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公司組織開展技術(shù)工人技能定級考核
來源: | 作者:藍(lán)?;?/span> | 發(fā)布時(shí)間: 1286天前 | 937 次瀏覽 | 分享到:
為進(jìn)一步提升員工技能水平,提高工作效率,打造工匠精神。公司于2021年5月20日組織開展了以“展示技能、選拔人才、實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展“為主題的綜合技能評定會(huì)。按照公司相關(guān)管理制度的要求,行政部、設(shè)備技術(shù)部聯(lián)合雅安航空工業(yè)聯(lián)合技工學(xué)校,對公司機(jī)修、電工進(jìn)行了綜合技能定級考核的測試。

          為進(jìn)一步提升員工技能水平,提高工作效率,打造工匠精神。公司于2021年5月20日組織開展了以“展示技能、選拔人才、實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展“為主題的綜合技能評定會(huì)。按照公司相關(guān)管理制度的要求,行政部、設(shè)備技術(shù)部聯(lián)合雅安航空工業(yè)聯(lián)合技工學(xué)校,對公司機(jī)修、電工進(jìn)行了綜合技能定級考核的測試。

          此次考評組成員是由公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員和雅安航空工業(yè)聯(lián)合學(xué)校相關(guān)專業(yè)考評老師共同組成,考核分為實(shí)操和筆試,得分比例為:實(shí)操50分+理論40分+綜合評定10分=100分??荚u組從專業(yè)的角度來對每位員工的考核結(jié)果進(jìn)行了評定,并按照最終得分來確定所屬技術(shù)級別,再與公司制定的薪酬體系技術(shù)路線分級來對應(yīng)個(gè)人基本工資級別。

          在為期一天的實(shí)操和理論考核中,被考核人員積極準(zhǔn)備,認(rèn)真對待,考評組也按照公開、公平、公正的原則,對參與考核的員工進(jìn)行了細(xì)致打分和準(zhǔn)確評價(jià)。

          此次活動(dòng)在縣人社局、工業(yè)園區(qū)管委會(huì)、雅安航空工業(yè)聯(lián)合學(xué)校等部門的指導(dǎo)和幫助下順利完成,在全縣民營企業(yè)對職工技能分級考核評定上尚屬首次。

          縣人社局就業(yè)促進(jìn)中心主任李育東,園區(qū)管委會(huì)副主任毛鐵等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同鑒證了此次活動(dòng),并給予高度評價(jià)。