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四川藍(lán)?；ぃ瘓F(tuán)）有限公司
社會(huì)責(zé)任報(bào)告
四川藍(lán)?；ぃ瘓F(tuán)）有限公司是由四川藍(lán)劍投資管理有限公司、石棉縣弘盛實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司、四川龍江電力有限公司等股東共同投資成立的一家大型現(xiàn)代化工企業(yè)。是一家始終堅(jiān)持以磷資源清潔化、高值化和綜合化利用為主的企業(yè)。公司主要從事工業(yè)黃磷、赤磷、磷酸及磷酸鹽系列化工產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。是雅安市及石棉縣人民政府招商引資的重點(diǎn)企業(yè)。
多年以來，公司切實(shí)履行著社會(huì)責(zé)任，一直在做負(fù)有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，把共同利益高于一切作為企業(yè)精神，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)和履行社會(huì)責(zé)任有機(jī)統(tǒng)一起來，把承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)責(zé)任作為自覺行為，把企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為提高競爭力的基礎(chǔ)，贏得了各級(jí)政府和社會(huì)各界的認(rèn)可。
一、轉(zhuǎn)變思想觀念，積極構(gòu)建社會(huì)責(zé)任體系。
隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化和市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任可提高企業(yè)效益；贏得聲譽(yù)，樹立良好形象；體現(xiàn)企業(yè)文化取向和價(jià)值觀；有利于可持續(xù)發(fā)展，提高大眾生活質(zhì)量；有利于實(shí)現(xiàn)利益相關(guān)方的利益最大化；成為提升實(shí)力、增強(qiáng)競爭的基礎(chǔ)，被越來越多的企業(yè)所認(rèn)可。就目前國際國內(nèi)形勢，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，建立起完善的社會(huì)責(zé)任體系，成為大勢所趨。公司大力宣傳社會(huì)責(zé)任體系，轉(zhuǎn)變思想觀念，使沒有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)就不可能在日益激烈的競爭中站穩(wěn)的觀念滲透到企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，推動(dòng)了社會(huì)責(zé)任體系的建設(shè)和企業(yè)自身的發(fā)展。
二、與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展 誠信經(jīng)營創(chuàng)業(yè)績
四川藍(lán)海化工（集團(tuán)）有限公司成立于2009年10月12日，是一家致力于黃磷、磷酸及磷酸鹽生產(chǎn)、銷售與產(chǎn)品開發(fā)的國家高新技術(shù)企業(yè)。注冊(cè)資金9000萬元，占地400余畝，員工339人。現(xiàn)有產(chǎn)能：黃磷2萬噸/年、電容級(jí)磷酸1萬噸/年、工業(yè)磷酸2萬噸/年，三聚磷酸鈉2萬噸/年。目前已擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利53項(xiàng)，其中發(fā)明3項(xiàng)。2014年建立省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、通過ISO 9001質(zhì)量管理體系認(rèn)、ISO 14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。（缺少能源體系認(rèn)證）2015年通過國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。是雅安市及石棉縣人民政府招商引資的重點(diǎn)企業(yè)。
公司始終圍繞石棉縣委政府生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持走“無害化、減量化、資源利用最大化”的綠色發(fā)展之路，依托四川大學(xué)開展產(chǎn)學(xué)研結(jié)合培養(yǎng)出的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，先后獲得“四川省企業(yè)技術(shù)中心”、四川省“專精特新企業(yè)”（第一批）、“雅安市專家工作站”等稱號(hào)，擁有各類自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)五十余項(xiàng)（其中發(fā)明專利3項(xiàng)）。參與國家科技部十三五規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目和袁隆平工作室試驗(yàn)田土壤合作等項(xiàng)目研究。2010年元月投產(chǎn)至今,已實(shí)現(xiàn)銷售收入34.83億元,累計(jì)出口創(chuàng)匯430萬美元，其中2019年至2021年，公司銷售收入每年增長35%以上，稅收每年增長50%以上，2021年實(shí)現(xiàn)銷售收入7.2億元，上繳稅金6100萬元。
三、強(qiáng)化科學(xué)管理，注重環(huán)境保護(hù)。
公司相繼通過ISO 9001質(zhì)量管理體系、ISO 14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系“三合一”管理體系認(rèn)證。對(duì)周邊環(huán)境、職工得健康安全等方面的保護(hù)，更多地體現(xiàn)了企業(yè)地社會(huì)責(zé)任。自建立該體系以來，公司未發(fā)生任何生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、未接到任何環(huán)境投訴等。公司生產(chǎn)通過技術(shù)改造，進(jìn)一步提升了磷化工產(chǎn)品的質(zhì)量和綠色化生產(chǎn)，并于2021年取得省級(jí)綠色工廠稱號(hào)。
為不斷提升公司環(huán)保治理水平及綜合能耗資源的回收利用率，公司新增了磷礦石烘干生產(chǎn)線1套、水淬渣煙氣治理回收工藝水項(xiàng)目2套、鍋爐煙氣治理項(xiàng)目2套、三聚磷酸鈉煙氣治理項(xiàng)目1套、爐門及精制系統(tǒng)煙氣治理項(xiàng)目2套。項(xiàng)目設(shè)計(jì)充分考慮了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材和物流等節(jié)能諸因素，采用以先進(jìn)、適用、節(jié)能的工藝設(shè)備，因此公司項(xiàng)目的實(shí)施沒有對(duì)環(huán)境造成不可控制的環(huán)境影響，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了工藝廢水的回收利用，實(shí)現(xiàn)了節(jié)能減排，推動(dòng)了磷化工行業(yè)的綠色發(fā)展。緩解了當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)壓力，增加了地方財(cái)政收入，社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益顯著。
近三年通過電極全自動(dòng)化生產(chǎn)線研發(fā)項(xiàng)目及生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改造創(chuàng)新，使產(chǎn)品成本消耗大大降低,同時(shí)通過環(huán)保煙氣治理技改，使公司在廢氣處理技術(shù)上也得到了很大提升，推動(dòng)了磷化工綠色發(fā)展，在節(jié)能降耗的同時(shí)，降低總體生產(chǎn)成本，增強(qiáng)了產(chǎn)品的競爭力。
在環(huán)保方面，2021年我司按照我司環(huán)保安全培訓(xùn)計(jì)劃，公司負(fù)責(zé)人及環(huán)保安全負(fù)責(zé)人積極參加了各級(jí)主管部門組織的環(huán)保安全培訓(xùn)會(huì)議，同時(shí)積極組織員工學(xué)習(xí)了環(huán)保安全相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、開展了環(huán)保應(yīng)急演練培訓(xùn)及環(huán)保應(yīng)急預(yù)案相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。
環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：
環(huán)境空氣質(zhì)量執(zhí)行：《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》（GB3095-1996）的二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)限值；
地表水環(huán)境質(zhì)量執(zhí)行：《地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》（GB3838-2002）的Ⅲ類水域標(biāo)準(zhǔn)；
環(huán)境噪聲執(zhí)行：《聲環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》（GB3096-2008）中的2類標(biāo)準(zhǔn)；
污染物排放標(biāo)準(zhǔn)：
水污染物排放執(zhí)行：《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB8978-1996）表中一級(jí)標(biāo)準(zhǔn);
噪聲排放執(zhí)行：《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB 12348-2008）表1中2類標(biāo)準(zhǔn)。
污染物情況：
廢氣：本項(xiàng)目的廢氣主要為水淬渣煙氣及鍋爐燃燒CO廢氣。
廢水：項(xiàng)目的廢水主要為生產(chǎn)廢水、生活污水等。
噪聲：本項(xiàng)目產(chǎn)生噪聲的主要是風(fēng)機(jī)噪聲和原料烘干機(jī)輸送運(yùn)作噪聲。
固體廢棄物：
項(xiàng)目的固體廢棄物主要是水淬磷渣和生活垃圾。
污染物治理：
廢水：項(xiàng)目產(chǎn)生的生產(chǎn)污水封閉循環(huán)，全部回用不外排。項(xiàng)目產(chǎn)生的生活污水經(jīng)二級(jí)生化處理后部分用于廠區(qū)綠化，剩余部分排入園區(qū)污水處理站污水處理系統(tǒng)處理后達(dá)標(biāo)排放。
噪聲：通過對(duì)風(fēng)機(jī)的進(jìn)、出風(fēng)口加裝消聲器，確保經(jīng)廠房圍護(hù)結(jié)構(gòu)的屏蔽效應(yīng)和聲源至受聲點(diǎn)的距離衰減、以及綠化帶、空氣吸收等作用后，來減弱廠界噪聲。
廢氣：產(chǎn)生酸性氣體、顆粒物、氟化物、氮氧化物、二氧化硫、砷及化合物等廢氣經(jīng)過環(huán)保設(shè)施治理后達(dá)標(biāo)排放。
固廢：生產(chǎn)中產(chǎn)生的磷渣固體廢棄物全部外售給周邊的水泥廠用作水泥生產(chǎn)的添加劑用來生產(chǎn)水泥；生活垃圾通過集中收集，統(tǒng)一交環(huán)衛(wèi)部門處理。
為響應(yīng)綠色消費(fèi)的消費(fèi)理念，我司積極開展新技術(shù)的研發(fā)，主要開展了以下節(jié)能改造：
1.推出所有生產(chǎn)區(qū)辦公室、員工宿舍全部取掉大功率的電爐、空調(diào)，全部改為暖氣片，利用轉(zhuǎn)鍋生產(chǎn)的余熱安裝暖氣片，解決了整個(gè)冬季的采暖問題，節(jié)約了大量的電能。
2.黃磷電爐變壓器冷卻水系統(tǒng)安裝涼水塔，讓變壓器冷卻水循環(huán)使用，大大降低了清水使用量，同時(shí)解決了變壓器冷卻水（熱水）外排影響了環(huán)境。
3.黃磷生產(chǎn)每生產(chǎn)1噸產(chǎn)品要產(chǎn)生3000Nm3的CO,公司采用先進(jìn)的廢氣凈化技術(shù)把CO廢氣凈化后作為燃料來生產(chǎn)石灰、蒸汽、磷渣微粉、三聚磷酸鈉熱源等，大大地降低了生產(chǎn)成本，減少廢氣對(duì)環(huán)境的污染。
四、以人為本，關(guān)心職工。
公司一貫奉行“以人為本”的管理理念，使員工的個(gè)人價(jià)值觀和企業(yè)的價(jià)值觀得到統(tǒng)一，塑造了以追求品質(zhì)為核心的企業(yè)文化。公司與職工的勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了100%，為職工辦理了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等險(xiǎn)種，定期組織職工進(jìn)行體檢，保障了職工的合法權(quán)益。
一個(gè)企業(yè)的作風(fēng)是企業(yè)文化的顯性表現(xiàn)。公司積極為員工塑造一個(gè)安居樂業(yè)的氛圍，2020年公司投入大量資金，對(duì)員工老宿舍進(jìn)行了整體維護(hù)改造并新修員工宿舍樓一棟，購買新型大客車兩部用于接送員工上下班，員工就餐全部免費(fèi)等舉措，極大改善了員工的乘車和食宿條件。積極組織員工參加體育比賽、活動(dòng)等，使企業(yè)形成了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、共創(chuàng)輝煌的良好局面。實(shí)施嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲制度，把廣大職工的經(jīng)濟(jì)收入切實(shí)保證；為切實(shí)維護(hù)職工的人身安全，強(qiáng)化勞動(dòng)安全意識(shí)和安全檢查，加強(qiáng)安全教育和安全培訓(xùn)，增強(qiáng)職工的職業(yè)安全意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)、遵章守紀(jì)意識(shí)；逐步提升職工福利待遇，先把提高從業(yè)人員崗位工作能力和生產(chǎn)技能作為重點(diǎn)，采取“請(qǐng)進(jìn)來、送出去”等不同形式對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高了員工整體素質(zhì)，提高了生產(chǎn)率，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；組織開展”提高思想道德素質(zhì)、提高科學(xué)文化素養(yǎng)、提高身體健康素質(zhì)“為主題的一系列活動(dòng)來塑造、凝聚員工。同時(shí)還對(duì)困難職工及家庭積極主動(dòng)援助。通過過年、節(jié)日等期間對(duì)困難職工家庭進(jìn)行走訪、慰問，為他們送上慰問品、慰問金，并勉勵(lì)他們安心本職工作，克服當(dāng)下的生活困難。
五、熱衷投身社會(huì)公益事業(yè)，發(fā)揮社會(huì)責(zé)任。
十幾年來公司堅(jiān)持每年資助困難學(xué)生，關(guān)心老年工作：每年堅(jiān)持定期捐助石棉縣永和鄉(xiāng)小學(xué)和回隆鎮(zhèn)竹馬小學(xué)；每年重陽節(jié)都要到貧困鄉(xiāng)去慰問老年人，給他們送去錢物、送去溫暖；每年堅(jiān)持捐助考上大學(xué)的貧困生（包括公司員工子女）。2017年至今先后向永和鄉(xiāng)白馬村、回隆鎮(zhèn)、田灣鄉(xiāng)、新棉鎮(zhèn)等地貧困大學(xué)生，以及回隆鎮(zhèn)涼橋村花椒產(chǎn)業(yè)園道路建設(shè)項(xiàng)目等扶貧工作捐款合計(jì)50余萬元；面對(duì)新冠肺炎疫情，當(dāng)?shù)厝罕娡獬鰟?wù)工困難，我公司主動(dòng)降低崗位要求，放寬年齡限制，為貧困人員提供適應(yīng)就業(yè)機(jī)會(huì)，當(dāng)年新錄用人員65人，其中建檔立卡貧困戶8人，并對(duì)根據(jù)他們特點(diǎn)開展了法律法規(guī)及勞動(dòng)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)了他們的就業(yè)技能，拓寬他們的就業(yè)渠道，有力有效助力脫貧工作。在新冠肺炎疫情期間，率先向石棉紅十字會(huì)捐款12萬元。在防疫物資口罩緊缺時(shí)，免費(fèi)發(fā)放4000余個(gè)口罩給急需的單位和個(gè)人，為石棉抗擊新冠肺炎疫情做出貢獻(xiàn)。由于情系扶貧，以高度的社會(huì)責(zé)任感關(guān)心幫助貧困群眾，扶貧成效明顯，受到了政府和社會(huì)廣泛好評(píng)。公司先后榮獲“2016年石棉縣脫貧攻堅(jiān)工作先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)、“蘆山地震抗震救災(zāi)工人先鋒號(hào)”、“雅安市關(guān)心下一代企業(yè)”、“先進(jìn)基層工會(huì)組織”、“雅安市優(yōu)秀民營企業(yè)”等稱號(hào)。
六、加強(qiáng)企業(yè)誠信建設(shè)，落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
公司在逐步發(fā)展壯大的同時(shí)不斷重視誠信建設(shè)，創(chuàng)新誠信管理模式，制定誠信建設(shè)目標(biāo)，建立誠信管理體系。公司通過多種途徑了解和獲取相關(guān)信用信息，使信用管理的基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng)。同時(shí)，公司還認(rèn)真對(duì)待企業(yè)的稅管工作，努力做到依法納稅與規(guī)范企業(yè)運(yùn)作、提升企業(yè)信譽(yù)和體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的有機(jī)結(jié)合。公司依法誠信納稅，為公司贏得了較高的商業(yè)信譽(yù)和更多商機(jī)。公司先后被評(píng)四川省誠信納稅先進(jìn)單位、雅安市優(yōu)秀誠信單位、四川省企業(yè)質(zhì)量信用等級(jí)A級(jí)企業(yè)等眾多榮譽(yù)稱號(hào)。
公司還“誠信、創(chuàng)新、和諧、共贏”的經(jīng)營理念，用萬分的努力開拓創(chuàng)新，用誠摯換取顧客百分百的滿意，以人為本，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，以達(dá)到公司與客戶、與員工的多方面共贏，并致力于成為磷化行業(yè)具有競爭力的企業(yè)。
未來藍(lán)?；⒗^續(xù)扎根本土、做好企業(yè)、服務(wù)社會(huì)。一如既往的幫扶域內(nèi)民眾鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，振興鄉(xiāng)村，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
四川藍(lán)?；ぃ瘓F(tuán)）有限公司
2022年6月16日
地 址：四川省石棉縣回隆鄉(xiāng)竹馬工業(yè)園區(qū)（生產(chǎn)） 四川省石棉縣濱河路5段918號(hào)（行政）
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